作業は一日5時間！ の理由

高橋名人の
「ゲームは一日1時間！」
ではありませんが、一日に5時間を超えて作業をしてはいけませんというお話。

残りの時間は創造的な試行に割くほうが、思いがけぬ成果が生まれる可能性があるということです。

成果を量でなく質で評価される知的生産者に限られる話ですが…。
http://blog.rescuetime.com/2012/08/24/productivity-in-the-workplace-the-5-hour-goal/

日本のSIMロックと2年縛りを撤廃へ、政府指導

外国へ紹介するのが非常に困難そうな日本のニュース。
前提となっている現状の日本における不可思議な業界慣行というかカルテルをえんえん説明しないと理解してもらえないだろう。

歴史の教科書で、クニとは市場のルール作りとその施行ともめごとの仲裁役が起源である、と習ったのを思い出します。

自由な中にも公正な競争を担保するルールづくり、これこそ最も本来的な意味での政府の果たすべき役割ですね。

SIMロック解除義務化、応じなければ業務改善命令、2年縛りの撤廃も
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140628-00000018-mai-bus_all

脳波で飛行機飛ばす、ドイツ研究長足の進展

ドイツの科学は世界一！
脳波による飛行機操縦装置により、なんと飛行機操縦まったく未経験のひとですら、パイロット試験に充分合格できる正確さで飛行機を操縦できたそうです。まだフライトシミュレータ上ですが、今後の研究のさらなる進展と応用が楽しみです。
http://www.huffingtonpost.ca/2014/05/29/projekt-brainflight-_n_5409652.html

プノンペン、もはや安全な場所ではない

パスポート盗難、2年間で3倍近くに。
大使館の統計ですので、バッグを取られたら中にたまたまパスポートも入っていたということだとおもいます。
プノンペンはきれいになりましたが物騒になっています。
平和ボケのないよう注意しましょう。
http://www.phnompenhpost.com/post-weekend/crime-and-no-punishment

CMCさんバッタンバンから来訪

毎度感心するのは、
脚ないのに切り抜きできるのはあたりまえだけど、
両手ないのに切り抜きできるんです。
両手ないのに、持ってきたパソコン机組み立てるんです。

日本人社員が入りました

今日から日本人社員が当社に本格勤務開始します。

日本の芸術大学出です！

そのスキルと、数年つきあってまじめな人柄に接し、引き抜きました。

CDO（Chief Design Officer）とCJO（Chief Japanese Officer）を兼務してもらいます。

DTPオフショアには三種の神器の一つとして、現地デザイン機能があることが望ましいと先日も書きました。

私がデザインできませんので、心強い限りです。

最近私は和文DTPの内校に忙殺され、社長業やIT部長業がちゃんとできていませんでしたが、これで、それをちゃんとできない言い訳を完璧に奪われたことになります。

出戻り社員

一度辞めた社員がまた働きたいというので快諾しました。
嬉しいものです。

私個人も、一度辞めた会社に出戻った経験があります。
受け入れてもらえた恩は忘れません。

当社もこの面であまり日本企業ではなく、世界の現実を受け入れ
「来るものは拒まず、去るものは追わず」
のスタンスですが、やはり、去ったものが遠方より来たる、またたのしからずやです。